香港优才计划是什么？2025香港优才计划最新政策、获批数据、材料清单、续签要求+中介！

　　香港优才计划是什么？2025香港优才计划最新政策、获批数据、材料清单、续签要求+优才中介！

　　香港优才计划，全称“香港优秀人才入境计划”，由香港特区政府于2006年推出。该计划的背景是全球化发展下，香港作为国际金融、贸易和航运中心，需要吸引更多优秀人才来提升国际竞争力。

　　其目的在于通过引进高技术人才和行业精英，推动香港在科技、文化、体育等领域的创新发展，从而促进经济社会的持续发展。

　　为应对人才紧缺的现状，香港特区政府近年来取消了年度配额限制，优化审批流程，吸引了大量申请。同时，香港特区政府也主动邀请顶尖及领军人才来港发展，以提升香港的国际竞争力。

　　从打分制变为问卷是非题：以前的优才综合计分制是根据年龄、学历、工作和高管年限、语言、人才清单、家庭情况等六项背景来进行打分，满分 245 分，达到 80 分就可以申请。

　　新政策针对申请人的年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权这六大范畴设置 12 道评核准则（是非题），申请人须满足其中 6 个条件才可以递交申请。

　　明确基本资格审核：申请人需要先符合基本要求，包括年龄 18 岁及以上、有一定经济能力能独立负担本人及受养人在港期间的生活和住宿开支、具备良好学历（一般要求有大学学位）、没有刑事罪行记录或不良入境记录，之后再进一步评核是否能递交申请。

　　新的评核委员会：符合基本资格且满足评核机制的申请人递交申请后，进入甄选程序。新的评核委员会由劳工及福利局局长担任主席，委员包含别的相关政策局局长。符合更多评核准则的申请人将会被更优先考虑。

　　✅综合计分制不设配额政策调整后综合计分制将不设年度配额，但仍然择优获批。在优化措施实施前已按原有综合计分制提交的申请，入境处会沿用原有准则及程序处理，尽快完成审批工作。

　　✅人才清单更新与扩容计划香港政府计划在 2025 年初完成对现有人才清单的更新，新的清单将加入与香港 “八大中心” 建设相关的人才需求，这在某种程度上预示着更多行业的专业技术人员将有机会通过香港优才获得香港身份。

　　香港优才计划申请第一步是要符合4个门槛，然后通过你自己的条件选择一套对自己最合适的方式来进行评估。

　　财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）在港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

　　良好品格：申请人不得有任何在香港或另外的地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

　　基本学历：申请人一定要具有良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

　　成就计分制适用于在某一领域具有杰出成就的申请人，例如获得奥运奖牌、诺贝尔奖等国际大奖。合乎条件者可直接获批，不符合则直接被拒。

　　根据年龄、工作经验、学历、语言能力、收入等方面做评核，总共12项评核准则，符合其中6项即可申请。

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　　划重点：此次变革受影响最大的人群是名校本科、年收入不足百万、纯高管人士。现在项目更偏好的是：名校、高学历、高收入、科创领域、有创富能力的申请人！

　　02、学历：申请人是否持有合资格大学颁授的硕士或博士学位，特别是STEM学科（科学、技术、工程、数学）的学位。

　　03、语言能力：申请人至少需具备2种语言能力，且需具备良好的英文书写及口语能力：雅思不低于7，托福网上考试不低于94，英语六级不低于520。

　　04、工作经验：申请人是否拥有不少于五年的相当于学位程度或专家水平的工作经验。此外，如果申请人具备在跨国公司或有名的公司的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业，将获得额外加分。

　　05、全年收入：申请人在紧接申请前一年，全年收入是否达港币100万元或以上（或等值外币）。

　　06、业务所有权：申请人是否拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币500万元或以上（或等值外币）。

　　根据香港入境处最新公布的审批数据：自2023年初至2024年9月底，共有19.6万人才涌入香港，其中15.8万人已在香港稳定就业。

　　同时，还有5.9万名受养配偶以及8.5万名受养子女，跟随通过各项人才引进计划获得批准的申请人一同抵达香港。

　　香港优才计划：在此期间，共有13.2万人提交了申请，其中2.1万宗申请获得

　　第三季度多个方面数据显示，优才计划获批人数达3,265人，其中98%为中国内地申请者。

　　新的综合计分制对申请人的语言能力、工作经验及年收入、名下公司等方面提出更高要求，旨在吸引真正符合香港经济发展所需的优秀人才，若条件符合6项，赶紧申请吧，说不定那天优才计划有做调整。

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　　不同的申请人根据背景、要准备的材料有很大差异。我们会根据你的详细情况，详细个性化定制对应材料清单，以及写明相关需要注意的几点、参考文件模板等等，保障材料完整度。

　　香港优才的续签条件是【通常性居住】，“通常居住于香港” 与 “必须只能居住于香港” 意思不一样，这在某种程度上预示着申请人是可以离港的。

　　香港入境处对“通常居住”的定义为：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

　　这里我们大家可以看出，在香港读书、工作、居住等形式，只要自愿和以定居为目的(或未来的在港规划)，都属于“通常居住”。

　　简单理解，通常性居住类似于“关联度”，香港优才续签成功与否，主要看你跟香港的“关联度”如何，这个“关联度”有多种表现形式，居住、工作、读书、消费、开展业务等等都可以。

　　一般来说，香港入境处主任从以下几个方面考量优才申请人是不是满足【通常性居住】：

　　香港入境处把优才界定为「居留 Residence」类别，算是一种技术移居，会综合考量整个家庭，除了申请人来港定居，其他有助于申请的情况包括：配偶和子女在港定居生活(配偶在港生活或工作、子女在港就读)，申请人来港定居生活，就算没有在香港工作也没问题（前提你能满足养活自己和家庭）

　　主要包括两种情况，一个是受雇于香港公司(也可以被香港公司外派至内地或海外工作)，为香港企业做贡献，缴税纳税等，另一个是自己在香港创立公司，在港经营业务，带动香港就业和经济发展等。

　　香港优才分为“综合计分制”和“成就计分制”两种，二者的续签获批条件是不同的。

　　当然，大部分人都是以综合计分制获准来港的，根据最新政策，通过综合计分制获批后首次入境可获准在港逗留3年而不受其他逗留条件限制。之后通常会以“3+2”模式续签。

　　香港入境处针对这一类申请人的续签规定为：在首3年逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。

　　②对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。

　　总结下，优才续签能够给大家提供你在香港生活或工作的相关证明材料，而工作不是必须的。

　　②申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上。（如在获准逗留期间转换工作，只需以书面通知入境处即可）。

　　申请人自己在香港工作、创业、读书或生活，只要你有在港生活记录，续签是没什么问题的。

　　有些申请人因为生活重心或工作重心还在内地，在内地-香港两地跑，实际上也是可以的。

　　优才主申请人因某些原因不在香港居住生活，但是配偶或孩子香港生活或读书，自己可以趁节假日、周末等时间赴港居住一段时间。

　　生活材料：在香港的租房合同、消费流水、孩子在香港参加培训班、购买保险等。

　　能提供具有说服力的材料，一般也能续签的。但前提是，这些材料需要真实有效的，比如不是注册一个空壳公司，需要实际经营。

　　除此之外，还有很多其他的行动可以与香港产生关联，例如参与香港的一些社会性活动（商会、慈善活动等）或带孩子参与香港夏令营研学营等。这些都能加强你与香港的联系，但这些联系的强度是有差异的，具体可以找专业技术人员沟通提前了解。

　　还有一种极端的情况，申请人跟香港的任何联系都没有，这种情况在第一次续签时，可能入境处会给你一个考察期，发1年签证。

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